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2009年12月25日
企業理念（Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ）
我々は、いつまでも「ベンチャースピリット」を持ち続ける企業でありたいと願う。創立から何年が経過しようとも、この精神を維持したいと願う。
だから、私たちデジタルワンの全スタッフは、この企業理念と行動指針をいつでも胸に刻み、常にチャレンジし続ける集団であることをここに誓います。
私たちデジタルワンは、企業の皆様の「e販事業推進部」として、
お客様の喜びと発展に貢献し続けます。
行動指針（Action Indicator）
- 自らの才能を信じよう。そして自らのポテンシャルを遺憾なく発揮しよう。
- 自らを変化させよう、成長させよう。
- 日々の小さな努力が、気づいた時に大きな成長につながることを知ろう。
- 常にチャレンジする気持ちを忘れるな。The Road Not Taken。
- 有言実行。失敗を恐れるな。失敗こそ成功の母。
- 高い目標を持とう。高い目標は大きな成長に通じる。
- 責任（数字）は人から背負わされるものではなく、自らの意思で背負うもの。
- 神様は、その人が乗り越えられない試練は与えない。つまり、あなたに乗り越えられない試練は、そもそもあなたには起こらない。
- 決めたことは徹底してやり抜こう。「徹底」・「集中」とはそれ以外のことをやらないこと。
- 諦めなければ、必ず、実現できる。Winners Never Quit！
- 決まった事、指示されたことが絶対と思うな。行動した結果、変化するのは当たり前。それが成功へのプロセス。
- 常にマクロの視点をもって行動しよう。行動前に本来の目的とのズレがないかをチェック。
- すぐに上司を頼るな。上司への相談は自分の考えをまとめてから行おう。
- 結論から言おう。結論ファースト！
- ポジションや権利は自分で勝ち取れ。会社から与えられるものではなく実績と票田で得られるものである。
- ひとつひとつの仕事に気持ちを込めて取り組もう。気持ちは伝わる。
- 何事も100％自己責任と考えよう。悪いことだけでなく、良いことも。
- 誰かのために、何かのために、打ち込む姿は美しい。お客様のために打ち込もう。
- 仲間を大切にしよう。情けは人の為ならず自分のため。
- 礼儀を重んじよう。あいさつ、言葉使いを大事にしよう。
- 自分の気持ちをきちんと伝えよう。黙っていてはわからない。
- 皆に教えよう。情報共有は義務である。ALL MLで流した情報の数が皆への貢献度。
- ノウハウは形にしよう。少しだけ時間を使い紙に落とそう。標準化。
- 日々、仕事を改善しよう。改善なしは後退である。改善こそが維持向上。
以上
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デジタルワンの強み
１．Visionalist の違いは、直ぐに現場で使える「道具」である
何にでも使えるとうたう他社の「ソリューションプラットフォーム」を使いこなすには、導入コンサルティングと長期間の研修が必要となってしまいます。
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